3、管理創(chuàng)新是斯達(dá)理念形成的關(guān)鍵
斯達(dá)合資后,面臨著一個(gè)棘手問(wèn)題,那就是精干企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)?偨(jīng)理董鷹認(rèn)為:在傳統(tǒng)管理手段下,沒(méi)有一個(gè)新的載體作支撐,只能靠維持這支龐大的組織體系人海戰(zhàn)術(shù)來(lái)保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和了解市場(chǎng)走勢(shì),是很難使企業(yè)發(fā)展的;而利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),卻可徹底改革組織結(jié)構(gòu)。
于是,斯達(dá)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,將原49個(gè)分廠(chǎng)、處室減至24個(gè),管理人員由411名精減到199名,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性職工由3800人減少到2300人,廠(chǎng)級(jí)干部由13名精減到5名,處級(jí)干部由130名減至47名。在組織結(jié)構(gòu)上,實(shí)行扁平化管理,取消了過(guò)多的中間層,采取事業(yè)部制結(jié)構(gòu)。在各事業(yè)部設(shè)有由高級(jí)經(jīng)理組成,并由8名參謀管理人員、13臺(tái)計(jì)算機(jī)支持的總經(jīng)理力、公室,下設(shè)兩個(gè)中心協(xié)助總經(jīng)理管理這些多功能的事業(yè)部。
斯達(dá)建立了以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策中心,以總工程師為主的技術(shù)管理中心,以總經(jīng)濟(jì)師為主的經(jīng)濟(jì)控制中心和以總會(huì)計(jì)師為主的資金運(yùn)作中心。在權(quán)利配置上將決策權(quán)分為兩個(gè)層次:一層是由高級(jí)管理人員組成的總部,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策以及對(duì)下屬單位的監(jiān)督和協(xié)調(diào);一層是各分部負(fù)責(zé)運(yùn)作決策。
這樣進(jìn)一步完善了決策分工,使高層經(jīng)理擺脫了日常運(yùn)營(yíng)性事務(wù),能夠?qū)W⒂趹?zhàn)m各性經(jīng)營(yíng)決策,從而既拓寬了高層經(jīng)理人員所駕馭的范圍,又增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性,還能更有效地調(diào)動(dòng)中下層決策者的積極性和自主性,激勵(lì)其自我發(fā)展的動(dòng)力和能力。信息技術(shù)為企業(yè)支撐起了一個(gè)高效快捷的扁平化組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了管理創(chuàng)新,以往3個(gè)人甚至10個(gè)人的工作,現(xiàn)在只需1人加1臺(tái)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)就足夠了。
4、技術(shù)創(chuàng)新是斯達(dá)理念不斷發(fā)展的保證
斯達(dá)公司總經(jīng)理董鷹認(rèn)為:技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵措施,它始于研究開(kāi)發(fā),而終于市場(chǎng)實(shí)現(xiàn),只有把科技成果變成市場(chǎng)需要的產(chǎn)品,才是真正的技術(shù)創(chuàng)新。自學(xué)計(jì)算機(jī)的他帶領(lǐng)幾名學(xué)生,自主開(kāi)發(fā)了1萬(wàn)多個(gè)軟件,滿(mǎn)足了企業(yè)需要,創(chuàng)造了可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)效益。斯達(dá)把“管理出效益”的低投入、高產(chǎn)出獲得的利潤(rùn)和吸引的多元投資的資金,重新投入到生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新上,利用國(guó)產(chǎn)裝備和國(guó)外裝備相結(jié)合,依靠自己的軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),建成了集管理、監(jiān)控與自動(dòng)控制為一體的“管控一體化”系統(tǒng),大大提高了生產(chǎn)裝備的數(shù)字化水平。
“管控一體化”系統(tǒng)完全支持生產(chǎn)數(shù)據(jù)集成信息系統(tǒng),該系統(tǒng)使生產(chǎn)管理達(dá)到了高度數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)了貫通銷(xiāo)售產(chǎn)品訂單直至最終產(chǎn)品產(chǎn)出的信息化管理。生產(chǎn)信息系統(tǒng)在網(wǎng)上銷(xiāo)售訂單排產(chǎn)過(guò)程中,自動(dòng)生成機(jī)臺(tái)生產(chǎn)計(jì)劃、品種單位成本、各種能耗與需求計(jì)劃,并自動(dòng)給出所需物料的最高采購(gòu)限價(jià),同時(shí),按產(chǎn)品個(gè)性化要求,遵循“一品一標(biāo)”原則,自動(dòng)生成半成品、成品工藝操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)“管控一體化”系統(tǒng)將封閉的自動(dòng)控制系統(tǒng)向管理信息系統(tǒng)開(kāi)放,通過(guò)下位機(jī)控制數(shù)據(jù)服務(wù)器、監(jiān)測(cè)服務(wù)器與管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)主數(shù)據(jù)服務(wù)器的鏈接,使公司各級(jí)人員利用管理網(wǎng)上的上百臺(tái)工作站直接觀(guān)察生產(chǎn)線(xiàn)的運(yùn)行狀況。
高層技術(shù)人員甚至可以通過(guò)網(wǎng)上工作站遠(yuǎn)程干預(yù)控制工程師站的參數(shù)設(shè)定,大家都能站在總經(jīng)理的高度上支持生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)現(xiàn)最佳運(yùn)行。由于共享了生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)控制信息,使全公司各單位都能夠超前控制和主動(dòng)支持生產(chǎn)線(xiàn)的物資、備品配件、水、電、汽供應(yīng),最大限度地保證生產(chǎn)線(xiàn)的維修技術(shù)、生產(chǎn)工藝技術(shù)和人力資源的供給。總調(diào)度室可以通過(guò)“管控一體化”系統(tǒng),主動(dòng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)線(xiàn)與上下工序的生產(chǎn)平衡,使生產(chǎn)線(xiàn)發(fā)揮出最大動(dòng)態(tài)潛能,并最大程度消除了各班操作工人因人而異“經(jīng)驗(yàn)操作”的弊端,集中了全公司人員的智慧,最科學(xué)地完成生產(chǎn)目標(biāo)。該系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)線(xiàn)“投入產(chǎn)出”的動(dòng)態(tài)分析。
創(chuàng)新管理使斯達(dá)公司產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年上升,與未實(shí)行信息化管理的1996年相比,銷(xiāo)售收入提高了12.8%,工業(yè)增加值提高了42.5%,稅金提高了15.7%,利潤(rùn)增長(zhǎng)了20倍;2001年產(chǎn)銷(xiāo)率100.83%,回款率101.52%。國(guó)務(wù)院副總理吳邦國(guó)在視察斯達(dá)總部后,高興地說(shuō):“斯達(dá)公司運(yùn)用信息技術(shù)改造國(guó)有企業(yè),為國(guó)企闖出了一條新路子”。 |