上周末，芬蘭—瑞典斯道拉恩索公司（Stora Enso）的Cape Breton紙廠的工會(huì)工人投票接受了新的合同。但工會(huì)官員指出，當(dāng)周二生產(chǎn)開始后，他們可能會(huì)略感苦澀。
通訊、能源及造紙工人工會(huì)（CEP）本地972分會(huì)的約800名成員進(jìn)行了投票，結(jié)果顯示70%會(huì)員支持接受公司的協(xié)議。據(jù)斯道拉恩索稱，這向協(xié)議是維持Port Hawkesbury新聞紙廠運(yùn)轉(zhuǎn)的最后希望。
本地工會(huì)總裁Ron Beaton說：“我想有很多人會(huì)為重返工作崗位感到欣慰，但我不認(rèn)為他們會(huì)對(duì)公司迫使他們接受協(xié)議感到愉快，但這就是生活，我們還得繼續(xù)把路走下去�！�
公司辯稱，為維持這家老工廠的運(yùn)營(yíng)就需要進(jìn)行變革，并威脅道，如果工會(huì)不作出讓步，就關(guān)閉工廠。
上周，公司方面的談判代表Gary Parafinczuk稱此協(xié)議為“生存計(jì)劃”。
協(xié)議中的13點(diǎn)建議很快就被公諸于眾，其中包括通過自然人員耗損減少工人以及通過對(duì)工作時(shí)間重新安排以節(jié)省能源成本。
即便如此，這些工作也仍不能得到保證，因?yàn)楣咎岢龅挠?jì)劃僅僅鑒于6個(gè)月的試驗(yàn)期。CEP代表Don MacKenzie稱這一點(diǎn)對(duì)于投票至關(guān)重要。
他說：“在試驗(yàn)期中，大家能夠?qū)σ蛏嬗?jì)劃而產(chǎn)生的影響作出評(píng)估。”
下月起，為期6個(gè)月的試驗(yàn)期將正式開始。此期間任何一方皆可提出取消協(xié)議。 |
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