日前，永州湘江紙業(yè)有限責任公司從一線工人中選拔、聘用6名技師和6名助理技師，這在永州市還是頭一回。
據(jù)介紹，這次評聘技師采用單位推薦的形式，經(jīng)過資格審查、理論考試、論文答辯和組織評審四個環(huán)節(jié)，好中選優(yōu)，最后12名既具有較強理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，又具有較好業(yè)績和較高思想素質(zhì)的優(yōu)秀一線員工一舉奪標。
湘紙自改制以來，大力推行用工制度改革，先后成功實現(xiàn)了薪酬制度改革和三工（試用員工、合格員工、優(yōu)秀員工）轉(zhuǎn)換的改革。在工人中選拔和聘用技師，是為了提高一線員工積極性所開辟的人才晉升通道，也是學習岳陽林紙集團成功的管理經(jīng)驗所出臺的一項新舉措。
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