泰格林紙集團監(jiān)審部周蔭華部長在最近的庫存物資清理中“義憤”難平——8年前采購的一批電機配件，再用200年也用不完。9月17日，他用另一組數(shù)據(jù)向記者證明這個企業(yè)執(zhí)行“效能監(jiān)察”的顯著意義：7年前，噸紙售價高達8000多元，企業(yè)嚴重虧損；而今噸紙售價下滑到了5000多元，公司反而連續(xù)幾年利潤過億元�！安桓惚O(jiān)督，再多的效益也會流失！”周蔭華如是說。
隨著監(jiān)督的“觸角”延伸到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，這家公司發(fā)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)和效益“跑冒滴漏”的情況令人觸目驚心。數(shù)據(jù)表明：自開展監(jiān)審制度7年來，已為企業(yè)減損增效達1.79億元。
監(jiān)察使40多名各級管理者受到處理，監(jiān)審也給企業(yè)帶來了可喜的變化。
監(jiān)審部一名副部長向記者介紹說，過去，公司的收購員與供應商驗收蘆葦?shù)姆椒▽е鹿⿷陶莆樟颂J葦濕度、等次、重量的檢驗主動權，而獲得好處的驗收員則“得過且過”。公司監(jiān)審部多次“革新”檢驗方法，并下達30多份監(jiān)審意見書。幾年來，僅蘆葦?shù)膶嶋H獲得率就由70％提高到了90％以上，為公司減少損失1574萬元。這位監(jiān)審人員因此感慨：外部的經(jīng)營欺詐源自企業(yè)內部的監(jiān)督管理缺位。
在物流環(huán)節(jié)，公司建立了嚴密而且嚴格的監(jiān)審體系，規(guī)定采購物資造成積壓、浪費，采購員要賠償損失；初審采購金額超過終審金額的10％要處罰；對賄賂公司員工的客戶在3年內拒絕業(yè)務往來。
公司董事長王祥認為，“管好管理者”是企業(yè)由瀕于破產(chǎn)走向穩(wěn)健、高速成長的關鍵。他說，監(jiān)審工作是企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”，建設節(jié)約型企業(yè)首先要讓所有管理者明白：監(jiān)管缺位的損失比浪費更驚人。
據(jù)了解，在這家公司構建的效能監(jiān)察體系擁有“至高無上”的權力，它融紀檢、監(jiān)察、審計等多項職能于一體，并由49名監(jiān)審人員駐扎在二級公司和重要的經(jīng)營管理部門，將監(jiān)管深入到各生產(chǎn)經(jīng)營單位的過程之中，而不只是事后的追究。公司中層以上管理人員每年要申報個人財產(chǎn)。就在記者采訪之際，一名銷售總經(jīng)理向監(jiān)審部報告了其母八十壽誕期間，一些聞訊祝壽的客戶和單位員工名單及壽禮清單，并請求交由“黨組織退還本人”。
