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金佰利中國(guó)總裁邵青峰:可持續(xù)觀締造45%增長(zhǎng)速度
 
http://www.sbdailynews.com  2008-01-30 公益時(shí)報(bào)

  1月16日下午,北京第一福利院的大廳里。冬日的暖陽(yáng)透過(guò)玻璃窗灑在每個(gè)人的臉上,福利院的老人們顯得格外開(kāi)心,久違的熱鬧氣氛,使有一段時(shí)間沉靜的福利院,增添了些許生氣。因?yàn)椋敖鸢劾冒榻】店P(guān)愛(ài)行”全國(guó)啟動(dòng)儀式即將在福利院舉行。

  下午2點(diǎn)40分左右,金佰利(中國(guó))有限公司總裁邵青峰,出現(xiàn)在福利院老人們之中。只見(jiàn)他,脖子上柔和地搭著一條絳綠色圍巾,親切地與老人們攀談,噓寒問(wèn)暖。與五六年前相比,這位在金佰利中國(guó)風(fēng)雨歷程中,發(fā)揮著舉足輕重作用的高層,成熟企業(yè)家的自信與沉穩(wěn)在他身上顯露無(wú)遺。

  “一個(gè)好的企業(yè)公民必須找到好的發(fā)展模式,企業(yè)不向前發(fā)展便是往后退。”作為金佰利首位“本地化”中國(guó)區(qū)總裁,邵青峰在接受《公益時(shí)報(bào)》采訪時(shí)表示,金佰利在135年的經(jīng)營(yíng)歷史里,一直致力于可持續(xù)發(fā)展,這已成為金佰利全球商業(yè)計(jì)劃的基石。

  他認(rèn)為,金佰利可持續(xù)發(fā)展觀包括與環(huán)境的和諧、企業(yè)在內(nèi)部及外部環(huán)境中涉及的人與人和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的和諧,正因于此,在邵青峰任期,金佰利中國(guó)逐漸從“不食人間煙火”的外企蛻變成一個(gè)本土化的優(yōu)秀企業(yè)公民。

  每年以45%水平增長(zhǎng)

  思維縝密,言語(yǔ)中透露著睿智,這是邵青峰給人的第一印象。

  今年50歲出頭的邵青峰,畢業(yè)于美國(guó)麻省理工學(xué)院的MBA。1994年,加入金佰利中國(guó)有限公司。

  “我剛剛加入公司時(shí),就感覺(jué)到金佰利好像不食人間煙火!鄙矍喾寤貞浾f(shuō),公司完全照搬美國(guó)經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷模式,沒(méi)有絲毫本土化的東西。當(dāng)時(shí),他把金佰利在中國(guó)業(yè)務(wù)受挫原因歸結(jié)為“水土不服”。

  2003年11月,邵青峰就任公司總裁,而在他之前有近10位白人,在他現(xiàn)在的辦公桌上逗留過(guò)。

  隨后,他開(kāi)始對(duì)公司管理進(jìn)行大刀闊斧地改革,“我清楚地意識(shí)到,自己比別人更多地切身體會(huì)到問(wèn)題所在!

  不到五年時(shí)間,金佰利中國(guó)旗下的舒潔、好奇、高潔絲和舒而美瞬吸藍(lán)等逐漸成為中國(guó)著名品牌,并贏得了消費(fèi)者青睞!肮緲I(yè)務(wù)額每年以45%的水平增長(zhǎng),而且這個(gè)水平已經(jīng)維持很多年了!鄙矍喾灞硎。

  如今,他不僅把金佰利中國(guó)打理得井井有條,而且還穩(wěn)定地掌控著金佰利全球最有亮點(diǎn)的“三高”市場(chǎng)。

  “中國(guó)是金佰利全球最有亮點(diǎn)的市場(chǎng),也是增長(zhǎng)最迅速和盈利能力提升最快、未來(lái)希望最大的市場(chǎng)!泵鎸(duì)記者,邵青峰喜形于色,金佰利在中國(guó)取得了良好的業(yè)績(jī),特別是在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制和環(huán)境保護(hù)等方面所作的努力被業(yè)界廣泛稱道。“客觀上講,這幾年的公司業(yè)績(jī)不錯(cuò),從商業(yè)角度來(lái)說(shuō),我們更是有一種自豪感,因?yàn)槲覀冏龅氖虑樗a(chǎn)生的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于經(jīng)濟(jì)效益!

  在他看來(lái),金佰利中國(guó)取得今天的成績(jī),最重要的是得益于公司的可持續(xù)發(fā)展觀。他強(qiáng)調(diào),一個(gè)好的企業(yè)公民必須找出好的發(fā)展模式,一個(gè)企業(yè)不發(fā)展是往后退的。

  “歸功于可持續(xù)發(fā)展理念”

  金佰利作為一家全球500強(qiáng)企業(yè)之一,是世界最大的紙制品公司,連續(xù)多年被《財(cái)富》評(píng)為最受尊敬的企業(yè)。2007年,因其在社會(huì)責(zé)任方面的突出表現(xiàn)成功入選美國(guó)“百佳企業(yè)公民”,位列第23名。

   “實(shí)際上,我們推出的產(chǎn)品,都貫穿了可持續(xù)發(fā)展理念和綠色理念!鄙矍喾逑蛴浾呓榻B,2005年,金佰利中國(guó)用天然氣鍋爐替換了原來(lái)使用的燃煤鍋爐,減少了20%的二氧化碳和二氧化硫的排放量。同時(shí),采用新技術(shù)將每噸產(chǎn)品消耗的水,降低到了30立方米,比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用水量少了10立方米以上。木漿則全部采用進(jìn)口,禁止使用雨林木漿或其他瀕危森林地區(qū)的木漿。

  但是,如何分?jǐn)傔@些措施所產(chǎn)生的成本?這是金佰利中國(guó)產(chǎn)品所面臨的問(wèn)題。邵青峰認(rèn)為,他堅(jiān)信,總有一天,中國(guó)的老百姓一定會(huì)接受環(huán)保、綠色的產(chǎn)品以及生活方式。

  “金佰利追求的并不僅僅是平均利潤(rùn),而是以敬畏的心態(tài)對(duì)資源進(jìn)行充分、安全、有效的利用!睋(jù)他透露說(shuō),金佰利在中國(guó)的紙品工廠2007年耗水量較2006年降低25%。

  榮膺優(yōu)秀企業(yè)公民稱號(hào)

  自1994年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái),金佰利一直堅(jiān)持履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,從資助拯救大熊貓、綠化社區(qū)環(huán)境、關(guān)愛(ài)孤殘兒童、邊遠(yuǎn)地區(qū)志愿者支教等活動(dòng),金佰利把關(guān)愛(ài)精神滲透在企業(yè)活動(dòng)的方方面面。

  在他眼里,公司所有產(chǎn)品都貫穿著“關(guān)愛(ài)”理念。“我們對(duì)關(guān)愛(ài)理念的理解,首先是關(guān)愛(ài)我們自己,關(guān)愛(ài)員工。把這個(gè)理念衍生出來(lái)做更大的主題,從關(guān)愛(ài)員工開(kāi)始到關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)消費(fèi)者!鄙矍喾迦绱岁U述著。

  如何判斷哪個(gè)企業(yè)在一個(gè)行業(yè)會(huì)擁有更為廣闊的市場(chǎng)前景?答案就是負(fù)責(zé)任的企業(yè)。11月24日,由中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)企業(yè)公民委員會(huì)、中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道聯(lián)合舉辦的第三屆“中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公民”調(diào)查評(píng)選活動(dòng)在人民大會(huì)堂揭曉。金佰利公司因其在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的突出表現(xiàn),榮膺“2007年優(yōu)秀企業(yè)公民”稱號(hào)。

  這對(duì)金佰利來(lái)說(shuō),是一次意義非凡的肯定。

  “金佰利能拿到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),作為負(fù)責(zé)人,我想我最開(kāi)心的事情并不是公司獲得多高的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),而是這個(gè)公司能為社會(huì)做出什么樣的貢獻(xiàn)以及為社會(huì)帶來(lái)的影響!鄙矍喾逭嬲\(chéng)地說(shuō)。

  他說(shuō),2008年伊始,金佰利便在第一時(shí)間內(nèi),把全球成人失禁護(hù)理品牌得伴(Depend)引進(jìn)中國(guó)社區(qū),幫助中國(guó)的尿失禁人士重享美好生活。此后,金佰利得伴健康關(guān)愛(ài)行還將在上海、杭州、南京、成都等城市陸續(xù)開(kāi)展。

  “2008年,對(duì)我們來(lái)說(shuō),也是最有發(fā)展?jié)摿Φ囊荒!鄙矍喾鍖?duì)公司的長(zhǎng)足發(fā)展信心十足。

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