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     2008 年 3 月 26 日舉行的斯道拉恩索年度股東大會 (AGM) 審查通過了 2007 年的賬目，并授權(quán)免除公司董事會和首席執(zhí)行官在該期間的責(zé)任。

紅利

      年度股東大會批準了董事會提出的向 2007 財年支付每股0.45 歐元紅利的提議。公司將在 2008 年 4 月 10 日向在股息記錄日，即 2008 年 3 月 31 日，在芬蘭中央證券托管機構(gòu)或瑞典集保公司 (VPC) 登記的股東支付紅利。在瑞典集保公司登記的股份將以瑞典克朗支付紅利，ADR 持有者的紅利則將以美元支付。

董事會成員

    年度股東大會批準了以下提議：董事會將有九位成員，現(xiàn)任董事會成員 Gunnar Brock、Claes Dahlbäck、Dominique Hériard Dubreuil、Birgitta Kantola、Ilkka Niemi、Jan Sjöqvist、Matti Vuoria 和 Marcus Wallenberg 再度當(dāng)選，Juha Rantanen 被選舉為新成員，任期直至下一屆股東大會結(jié)束。Lee A. Chaden 沒有尋求連任。

審計機構(gòu)

    年度股東大會批準了以下提議：注冊公共會計公司德勤芬蘭當(dāng)選為公司的審計機構(gòu)，任期直至下一屆股東大會結(jié)束。

薪酬

年度股東大會批準了董事會的年度薪酬方案，具體如下：
主席：135,000 歐元
副主席：85,000 歐元
成員：60,000 歐元

    年度股東大會還批準了 40% 的薪酬應(yīng)以從市場購回的斯道拉恩索 R 股股份來支付的提議。
年度股東大會批準了所提議的董事會各委員會的年度薪酬方案，具體如下：

財務(wù)和審計委員會

主席：20,000 歐元
成員：14,000 歐元

薪酬委員會

主席：10,000 歐元
成員：6,000 歐元

提名委員會的指派

    年度股東大會批準了一項提議，委派提名委員會來準備有關(guān)以下方面的提議：(a) 董事會成員的人數(shù)；(b) 董事會成員；(c) 董事會主席、副主席和成員的薪酬；(d) 董事會各委員會主席和成員的薪酬。提名委員會將包括四名成員：
- 董事會主席
- 董事會副主席

- 根據(jù) 2008 年 10 月 1 日股東名冊由兩個最大的股東指定的兩名成員（各指定一名）。

   董事會主席將召集提名委員會，并且在 2009 年 1 月 31 日之前，提名委員會應(yīng)為 2009 年舉行的年度股東大會提交各項提議。董事會成員不得被任命為提名委員會主席。每年應(yīng)向非董事會成員的提名委員會成員支付 3,000 歐元的酬金。

對公司章程條款的修訂

   年度股東大會批準了修訂公司章程的提議，內(nèi)容包括：將審計機構(gòu)數(shù)目減少為一個實體，且該實體應(yīng)為芬蘭中央商務(wù)部批準的注冊公共會計機構(gòu)；刪除對最小和最大資本以及最大股份數(shù)的說明；修改將在年度股東大會議程中包含的事宜。此外，還批準對公司章程條款做出一些技術(shù)性的細微修改。

董事會決定

     在年度股東大會之后召開的會議上，斯道拉恩索董事會從其成員中選舉 Claes Dahlbäck 任主席，Ilkka Niemi 任副主席。

    Jan Sjöqvist（主席）、Claes Dahlbäck、Birgitta Kantola 和 Ilkka Niemi 將繼續(xù)擔(dān)任財務(wù)和審計委員會的成員。

    Claes Dahlbäck（主席）、Dominique Hériard Dubreuil、Ilkka Niemi 和 Matti Vuoria 將繼續(xù)擔(dān)任薪酬委員會的成員。