昨天網(wǎng)易財經(jīng)就玖龍事件與廣東省總工會副主席孔祥鴻先生進(jìn)行了對話�？紫轼櫛硎荆叨汝P(guān)注這個問題，他認(rèn)為玖龍紙業(yè)的待遇遠(yuǎn)談不上血汗工廠。
昨天網(wǎng)易財經(jīng)就玖龍事件與廣東省總工會副主席孔祥鴻先生,就近日網(wǎng)上熱議的“玖龍事件”進(jìn)行了對話，孔祥鴻認(rèn)為玖龍紙業(yè)的待遇遠(yuǎn)談不上血汗工廠。 孔祥鴻在兩會期間曾表示，他愿意就新《勞動合同法》通過電視臺和茵進(jìn)行PK,或者在報紙開專欄辯論
據(jù)孔祥鴻透露，廣東省總工會和東莞已經(jīng)派出調(diào)查人員。調(diào)查員反饋稱，玖龍的員工待遇非常好，每個月補(bǔ)助給工人150塊錢的伙食費，在食堂可以刷卡吃飯，就像是大學(xué)里面，吃多少刷多少，如果是吃面和粉是4塊錢，飯是任你吃，大概費用是7塊錢。調(diào)查員中午還在玖龍員工食堂吃了一頓飯。
在住行方面，調(diào)查員反饋，玖龍購買了25臺大巴，免費從宿舍接送工人到工廠上班，和工廠和宿舍之間相差的車程是15分鐘，玖龍宿舍30平方左右是3-4個職工住，有獨立的衛(wèi)生間，有洗衣機(jī)，三塊錢洗一次�？紫轼櫿J(rèn)為，宿舍待遇也談不上血汗工廠。
不過，調(diào)查員所反饋的都是正式員工的情況，至于“派遣工”，孔祥鴻認(rèn)為，2008年1月1號之前是相當(dāng)一部分存在亂用派遣工問題，如果玖龍紙業(yè)有這種情況，應(yīng)該要糾正，但這需要一個過程。
曾經(jīng)去過玖龍工廠現(xiàn)場的每日經(jīng)濟(jì)新聞的記者對省總工會調(diào)查員所反饋的情況表示懷疑，據(jù)她描述，3-4個人住一間的都是干滿了5年以上的高級員工，剛來的正式員工是7-8個人個。幾十輛的大巴也存在，接送他們也是事實，但是他們早上八點上班，大巴7點就把他們接到工廠，7：45以后就算遲到。
孔祥鴻不否認(rèn)可能存在上述現(xiàn)象，并稱將繼續(xù)進(jìn)行全方位調(diào)查。至于“血汗工廠”他的定義是，“不簽合同，黑工，不買保險，強(qiáng)迫加班加點，勞動生產(chǎn)條件惡劣，沒有生意的保障�；蛘哒f工資是克扣的，或者是嚴(yán)重的低于政府的最低工資�！�
