由于利潤(rùn)分配方案的實(shí)施，太陽(yáng)紙業(yè)（002078）對(duì)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)數(shù)量及行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整。2007年資本公積金轉(zhuǎn)增后，股票期權(quán)數(shù)量調(diào)整為1680萬(wàn)股，行權(quán)價(jià)格調(diào)整為每股24.34元，股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授權(quán)日為8月25日。
依據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，公司原計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象1200萬(wàn)份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)擁有在授權(quán)日起五年內(nèi)的可行權(quán)日以34.17元的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件購(gòu)買一股太陽(yáng)紙業(yè)股票的權(quán)利。太陽(yáng)紙業(yè)2007年年度利潤(rùn)分配方案顯示，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元，扣稅后實(shí)際每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.90元，每10股轉(zhuǎn)增股本4股，合計(jì)轉(zhuǎn)增股本1.44億股。
此外，太陽(yáng)紙業(yè)部分激勵(lì)對(duì)象因辭職、離職等原因，不再符合股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)條件，董事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后實(shí)際授予激勵(lì)對(duì)象1611.4萬(wàn)份股票期權(quán)，董事和高級(jí)管理人員10人，業(yè)務(wù)骨干員工167人。
