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印刷企業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移或已成為一種趨勢(shì)
 
http://www.sbdailynews.com  2009-09-01 印刷雜志

    一段時(shí)間以來,經(jīng)?梢月牭交蚩吹接∷⑵髽I(yè)從城市的中心區(qū)域向市郊轉(zhuǎn)移的消息。
 
  “成立于1912年、有著97年歷史的上海中華印刷公司于去年從市區(qū)搬往青浦工業(yè)園區(qū),與“當(dāng)納利”與中華商務(wù)公司為鄰;北京新華印刷公司正忙碌地在地處北京市東南的亦莊建廠,也將與“華聯(lián)”為伴。你再看:“浙江新華”搬了;“江蘇新華”在準(zhǔn)備建廠;“江西新華”與“九江新華”在省出版集團(tuán)的撮合下積極醞釀?wù)、繼而再作搬遷;“河南一新華”與“河南二新華”兩個(gè)上規(guī)模的印刷企業(yè)已經(jīng)高調(diào)宣布合并,正著手做實(shí)質(zhì)性的內(nèi)部整合工作;……”

  所有這些信息都告訴我們:印刷企業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。這既是形勢(shì)發(fā)展的必然,也是企業(yè)自身的需要。

  一、何為產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移

  所謂“梯度轉(zhuǎn)移”是一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)的術(shù)語,源于美國哈佛大學(xué)教授弗農(nóng)1966年提出的工業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品生命周期理論。該理論認(rèn)為:工業(yè)各部門及各種工業(yè)產(chǎn)品,都處于生命周期的創(chuàng)新、發(fā)展、成熟、衰退等四個(gè)階段中的某一階段。區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)家將這一理論引入到區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)中,便產(chǎn)生了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展梯度轉(zhuǎn)移理論。

  梯度轉(zhuǎn)移理論認(rèn)為,某地區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在工業(yè)生命周期中所處的階段決定了該區(qū)域所處的梯度。如果其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)部門由處于創(chuàng)新階段的專業(yè)部門構(gòu)成,則說明該區(qū)域具有發(fā)展?jié)摿,該區(qū)域即為高梯度區(qū)域。隨著時(shí)間的推移及生命周期階段的變化,生產(chǎn)活動(dòng)逐漸從高梯度地區(qū)向低梯度地區(qū)轉(zhuǎn)移,而這種梯度轉(zhuǎn)移過程主要是通過多層次的城市系統(tǒng)擴(kuò)展開來的。

  把這些相對(duì)復(fù)雜的術(shù)語轉(zhuǎn)換為比較簡單易懂的話語,說的就是伴隨著產(chǎn)品生命周期的變化,生產(chǎn)活動(dòng)必定發(fā)生由高到低的階梯式轉(zhuǎn)移,去尋求勞動(dòng)生產(chǎn)成本的低谷。

  事實(shí)也完全如此,發(fā)達(dá)國家把原本在國內(nèi)生產(chǎn)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品和生產(chǎn)過程中存在污染的低層次產(chǎn)品向發(fā)展中國家作轉(zhuǎn)移;城市則把技術(shù)含量不高、獲利能力低的產(chǎn)品向農(nóng)村作轉(zhuǎn)移。拿工業(yè)重鎮(zhèn)上海來說:改革開放前的主打工業(yè),比如,紡織、造紙、水泥、鋼鐵,甚至造船,因?yàn)榇蠖嫉搅水a(chǎn)品發(fā)展周期中的成熟階段,所以紛紛轉(zhuǎn)移到兄弟省市或市郊組織生產(chǎn)。上海正從歷史上的以“二產(chǎn)”為主漸漸地向二、三產(chǎn)業(yè)并行發(fā)展的方向前進(jìn),吸引總部經(jīng)濟(jì)入住,加大對(duì)創(chuàng)新開發(fā)的投入,努力將之打造成中國的經(jīng)濟(jì)中心、金融中心、航運(yùn)中心和貿(mào)易中心。

  印刷工業(yè)理所當(dāng)然地屬于成熟工業(yè),即使從德國谷登堡發(fā)明木制印刷機(jī)開始算起,至今也已有數(shù)百年的歷史,按照梯度轉(zhuǎn)移的理論,印刷企業(yè)從市中心區(qū)向市郊轉(zhuǎn)移也就成為一種趨勢(shì)。

  二、把印刷定為都市型工業(yè)和綠色工業(yè)并不確切,轉(zhuǎn)移也就勢(shì)在必然

  以前,印刷因?yàn)槠涫褂迷O(shè)備的低下,人們普遍認(rèn)為是一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),又是一個(gè)低門檻的行業(yè)。這,也是人們把印刷列為都市型工業(yè)的重要原因。但印刷技術(shù)的發(fā)展、設(shè)備能級(jí)的提升,完全打破了傳統(tǒng)。除了專司制作手工產(chǎn)品的企業(yè)以外,印刷廠根本不再需要大量的勞動(dòng)力,現(xiàn)代化的設(shè)備大大提高了印刷產(chǎn)能,也保證了印刷產(chǎn)品的質(zhì)量,當(dāng)然也提高了加盟印刷的門檻。1984年,上海中華印刷廠有著1804名職工,彩色印刷以單色機(jī)套印為主,但到向青浦搬遷的2008年,全公司還不到300人,彩色印刷的年產(chǎn)量卻達(dá)到200萬對(duì)開色令,是以前的數(shù)倍。正因?yàn)槿绱,希冀把印刷企業(yè)留在市中心,在投資不多的情況下、在安排勞動(dòng)力就業(yè)上發(fā)揮作用也就變得不切實(shí)際。

  以前,人們也普遍認(rèn)為印刷不存在污染,對(duì)環(huán)境不構(gòu)成負(fù)面影響,是綠色工業(yè)。這,也是人們認(rèn)為印刷適宜在城市中心區(qū)發(fā)展的重要原因。但伴隨著人們環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng),發(fā)現(xiàn)并非如此,印刷廠同樣成為周邊居民投訴的對(duì)象,工廠在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、噪聲,對(duì)生產(chǎn)工人和周邊居民都帶來一定的不良影響。正因?yàn)槿绱,在有些城市,印刷企業(yè)也成了環(huán)境監(jiān)察的重點(diǎn),企業(yè)中每年被醫(yī)療衛(wèi)生部門列為要做身體檢查的工種日益增多。

  既然印刷并非是以前我們所認(rèn)識(shí)的都市型工業(yè)和綠色工業(yè),那把工廠留在寸土寸金的城市中心區(qū)的必要性也就值得考慮,遷至市郊,一方面可以降低生產(chǎn)運(yùn)營成本,另一方面又可以規(guī)避與周邊居民的矛盾,再者,還有助于農(nóng)村走向城市化,既如此,我們又何樂不為呢?

    三、梯度轉(zhuǎn)移是企業(yè)降低生產(chǎn)成本的需要

  改革開放后的一、二十年,在上述不全面認(rèn)識(shí)的推動(dòng)下、在政府的鼓勵(lì)下,我國印刷業(yè)高速發(fā)展,印刷設(shè)備的能級(jí)大大提升,這固然解決了歷史上存在的出書難、出書周期長、“北書南印”的問題,但也導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)能力大大大于社會(huì)的總需求,隨之而來的是:承印工價(jià)的連年下滑,原輔材料成本和勞動(dòng)力成本的連年上升,這兩者造成的剪刀差使得印刷企業(yè)的贏利能力急劇下跌,相當(dāng)一部分企業(yè)步入了困難期。

  梯度轉(zhuǎn)移是拯救印刷企業(yè)走出困境的措施之一。

  其一、印刷企業(yè)把生產(chǎn)基地從市中心區(qū)轉(zhuǎn)向市郊,有助于企業(yè)從原本那塊土地上獲得級(jí)差地租。這塊地租對(duì)本已處于困難中的印刷企業(yè)而言,對(duì)支撐企業(yè)克服困難、幫助企業(yè)技術(shù)改造至關(guān)重要。這樣的案例在印刷與印機(jī)生產(chǎn)行業(yè)中都不勝枚舉。

  其二、企業(yè)轉(zhuǎn)至市郊生產(chǎn)以后,因?yàn)槭薪纪恋爻杀鞠鄬?duì)于市中心區(qū)域大大降低,也就有效減少了企業(yè)的運(yùn)營成本,有助于提升企業(yè)的經(jīng)營效益。

  其三、如若把工廠設(shè)在市郊的、得到上級(jí)政府審定批準(zhǔn)的工業(yè)園區(qū),更可以從政府獲得從所得稅、增值稅,甚至包括營業(yè)稅在內(nèi)的種種補(bǔ)貼。盡管園區(qū)所在地政府設(shè)置各種名目的補(bǔ)貼有爭取吸引資金流入本地、打國家政策擦邊球之嫌,但對(duì)企業(yè)來說,增加了企業(yè)的留利、減少了企業(yè)的開支,得到的實(shí)惠是實(shí)實(shí)在在的,對(duì)企業(yè)的發(fā)展毫無疑問也是一種強(qiáng)有力的支持。

  其四、場(chǎng)地的變更必定伴隨著部分生產(chǎn)人員的更迭,更多的外來員工加盟企業(yè),參與企業(yè)的生產(chǎn),他們的工資成本相比于老職工要低,他們的工作積極性也更高,當(dāng)然,提升他們的技術(shù)水準(zhǔn)同樣是當(dāng)務(wù)之急。

  轉(zhuǎn)移,理所當(dāng)然地也會(huì)帶來運(yùn)輸成本的上升,但綜合以上因素,有助于企業(yè)降低生產(chǎn)成本的基調(diào)是肯定的。

  四、梯度轉(zhuǎn)移是企業(yè)發(fā)展上規(guī)模的需要

  企業(yè)要在競爭激烈的市場(chǎng)中生存,要么憑規(guī)模,要么憑特色。

  規(guī)模大的企業(yè),相對(duì)而言實(shí)力雄厚,抗風(fēng)險(xiǎn)能力優(yōu)于中小企業(yè)。而且,因?yàn)槠髽I(yè)上規(guī)模,各方面的管理做得比較規(guī)范,內(nèi)部制衡機(jī)制到位,發(fā)生問題容易得到暴露與糾正。

  2008年上海市印刷業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)也表明:1334家(占參加統(tǒng)計(jì)的4437家企業(yè)數(shù)30%)年銷售在1000萬以上的印刷企業(yè),其銷售總額(392億)要占到全市印刷銷售總額(468億)的83.76%。其中,只占印刷企業(yè)總數(shù)2.1%的92家年銷售上億的大型企業(yè),他們占有的總資產(chǎn)(218.08億)是全市所有印刷企業(yè)資產(chǎn)總額的41.4%、銷售(222.79億)是總銷售額的47.7%、利潤(19.48億)更是占到全市印刷總利潤的67.4%。這些步步遞進(jìn)的數(shù)據(jù),充分說明了規(guī)模企業(yè)在市場(chǎng)中的突出作用和遠(yuǎn)高于一般企業(yè)的盈利能力。

  特色企業(yè),是因?yàn)樗鼭M足了市場(chǎng)上的特殊需求,競爭烈度顯得相對(duì)較低,因此,同樣有著自己的生存空間。

  在金融危機(jī)來臨的時(shí)分,人們?cè)桨l(fā)感到企業(yè)上規(guī)模的優(yōu)勢(shì)。它可以憑借自身的優(yōu)勢(shì),去完成別人想承接但又無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要求企業(yè)完成的任務(wù);它可以憑借自身的實(shí)力,采用壓價(jià)的方式硬性擠掉競爭對(duì)手,確保任務(wù)到手;它可以在提升企業(yè)的生產(chǎn)效率上下功夫,以高效來獲得高于其它企業(yè)的投資回報(bào)……。上規(guī)模的企業(yè)在市場(chǎng)上還有著比別人要多的話語權(quán),引領(lǐng)著整個(gè)行業(yè)向前發(fā)展。正因?yàn)槿绱,整合、兼并也就成為?yīng)對(duì)危機(jī)的一大策略。

  在中心城區(qū)地塊價(jià)格高不可攀的情況下,選擇在地價(jià)相對(duì)便宜的市郊或周邊城市建設(shè)規(guī)模化工廠當(dāng)然是一種明智之舉。它的前期投資可以因此大大降低,遭遇外界的干擾相對(duì)要少,得到政府的關(guān)照也會(huì)比在中心城區(qū)多很多。

  正是城市內(nèi)這些處于成熟期的行業(yè)向周邊地區(qū)轉(zhuǎn)移或者聯(lián)營,也因此帶動(dòng)了周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最為明顯的就是,北京市郊的順義,河北的香河、廊坊,上海的市郊,以及上海周邊的蘇州、昆山,這些地區(qū)正在快速地成長為印刷及與印刷相關(guān)聯(lián)行業(yè)的生產(chǎn)重鎮(zhèn),也理所當(dāng)然地成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的新增長點(diǎn)。

    五、梯度轉(zhuǎn)移是企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的需要

  吸取了改革開放前期的沉痛教訓(xùn),環(huán)境保護(hù)工作在國內(nèi)、特別是在城市受到了廣泛重視,居民與工廠之間的磨擦也在日漸增多。

  幾年前,在上海就發(fā)生過一次一家較大規(guī)模的臺(tái)資印刷廠,因?yàn)樯梯営∷C(jī)生產(chǎn)過程中排出的廢氣遭到周邊居民投訴而不得不停產(chǎn)整頓。結(jié)果,為了整治所化費(fèi)的資金與工廠停產(chǎn)造成的損失令投資者扼腕叫疼,難以承受。梯度轉(zhuǎn)移有助于這一問題的合理解決。

  早期建于城市中心區(qū)的印刷廠大多沒有專門的污水排放系統(tǒng),印前制作與曬版過程中產(chǎn)生的重金屬隨同生活污水一起排放對(duì)環(huán)境確有污染,但苦于場(chǎng)地狹小,即使有改造之心也缺乏相應(yīng)的地方。工廠轉(zhuǎn)移至市郊或周邊城市,生產(chǎn)場(chǎng)地得到極大改善,在廠房建設(shè)的同時(shí)完全應(yīng)該并且有可能把有關(guān)的治污設(shè)施同步到位。

  治理噪聲與廢氣的狀況也大致如此。工廠在中心區(qū),建筑大都與居民聚居區(qū)犬牙交錯(cuò),加之這幾年見縫插針式的商品房開發(fā),加劇了工廠與周邊居民的矛盾。生產(chǎn)過程中一旦產(chǎn)生噪聲或出現(xiàn)其它異常情況很容易遭遇居民投訴,而一當(dāng)出現(xiàn)居民投訴,企業(yè)就成了真正意義上的“弱勢(shì)群體”,不管排廢是否符合國家現(xiàn)行法定標(biāo)準(zhǔn),為了過關(guān),也非得拿出些姿態(tài)著手做整改。企業(yè)搬至郊區(qū),因?yàn)橐?guī)劃中已經(jīng)把生產(chǎn)園區(qū)與居民聚居區(qū)分開,加之,企業(yè)在設(shè)計(jì)時(shí)也已經(jīng)考慮三廢治理,再產(chǎn)生糾紛的機(jī)率大為降低,有助于企業(yè)一心一意發(fā)展生產(chǎn)。

  六、按企業(yè)運(yùn)營規(guī)律辦事是保證梯度轉(zhuǎn)移工作成功的關(guān)鍵

  一個(gè)行業(yè)或一個(gè)企業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移工作,關(guān)系到行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系到原有中心區(qū)地塊的開發(fā)利用,關(guān)系到巨額資金的投資與回報(bào),自然免不了方方面面領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù),這應(yīng)該說是一件好事。但十分重要的是,企業(yè)的工作必須按照企業(yè)的運(yùn)營規(guī)律辦事,最大的著眼點(diǎn)應(yīng)該是:恰當(dāng)?shù)耐顿Y能夠幫助企業(yè)獲得最大的回報(bào)。

  有些領(lǐng)導(dǎo)希望乘勢(shì)把企業(yè)做到最強(qiáng)最大,最好是某個(gè)范圍的第一。但,對(duì)企業(yè)而言,要做形象第一并非難事,有錢就行!但首先得考慮的是:企業(yè)的市場(chǎng)在哪里?企業(yè)的盈虧平衡點(diǎn)在哪里?企業(yè)只有做到贏利能力第一才是最為根本的!

  有些領(lǐng)導(dǎo)希望在最短的時(shí)間內(nèi)解決企業(yè)的全部歷史遺留問題,以最新的面貌示人。但,對(duì)企業(yè)而言,長期來形成的企業(yè)文化不是一朝一夕就能改變的,這將是一個(gè)漸進(jìn)的過程。何況,長期來形成的企業(yè)文化符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的好的做法與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代留下的陳舊觀念并存,既存糟粕更有精華,千萬別出現(xiàn)倒臟水連同把小孩一起倒掉的荒唐現(xiàn)象。

  有些領(lǐng)導(dǎo)希望通過引進(jìn)外力來改變現(xiàn)狀,這本無可非議,而且,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。但,對(duì)企業(yè)而言,吸引外來人才固然重要,用好自有人才才是根本。因?yàn)樗麄兪煜て髽I(yè)的現(xiàn)狀,這些同志又對(duì)企業(yè)充滿感情。再則,從管理學(xué)的角度說:管理就是借力,借全體員工之力來為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。如若不能通過各種方式去調(diào)動(dòng)起員工的積極性,僅靠外來人員的打拼同樣難以搞好工作。他們畢竟也是人而不是神,何況,他們熟悉情況,拿出切實(shí)可行的辦法也需要時(shí)間。

  有些領(lǐng)導(dǎo)希望梯度轉(zhuǎn)移工作能夠快速到位,長痛不如短通,這也可以理解。但,對(duì)企業(yè)而言,必須得考慮轉(zhuǎn)移不能或至少應(yīng)該少影響生產(chǎn),必須得考慮在轉(zhuǎn)移過程中保留住企業(yè)的技術(shù)骨干。如果搬遷到位了,企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)也隨之付諸東流了、技術(shù)骨干也大多外流了,那今后的生產(chǎn)又依靠誰去完成呢?梯度轉(zhuǎn)移的初衷又究竟是什么呢?

  應(yīng)該承認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)與著眼點(diǎn)同企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)與著眼點(diǎn)會(huì)有所不同,兩者應(yīng)該盡最大可能地予以靠攏,領(lǐng)導(dǎo)要相信處于一線的企業(yè),企業(yè)要尊重上級(jí)的有關(guān)要求。但梯度轉(zhuǎn)移畢竟是企業(yè)的一項(xiàng)著眼長遠(yuǎn)的實(shí)打?qū)嵉墓ぷ,在領(lǐng)導(dǎo)明確了工作方向以后,更多的工作應(yīng)該放手由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從實(shí)際出發(fā)預(yù)以安排。

  總之,印刷業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移工作正在行業(yè)內(nèi)展開,我們應(yīng)該借鑒工作做得好的企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),抓住行業(yè)與企業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的機(jī)會(huì),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)。

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