不同的行業(yè)都有著各自的特征,但在即將到來的十月,他們都有一個一致的特點:缺工。不過有些企業(yè)缺少點,有些企業(yè)缺多點。當中也有可能有些曾經(jīng)也是缺工多的企業(yè),經(jīng)過自身努力后,目前缺工少了。
東莞理文造紙有限公司人力資源部的苗科長這段時間夠焦慮了!拔易罱貏e忙,就是因為現(xiàn)在普工市場實在太冷,招不到人!
企業(yè)中大量缺少普工給第一線生產(chǎn)造成了很大影響,但是由于不太穩(wěn)定的訂單讓他無法預計缺口的數(shù)量。苗科長無奈地表示,造紙行業(yè)比較特殊,永遠是“訂單決定一切”,所以具體的人數(shù)無法統(tǒng)計。在這個行業(yè),每年都會出現(xiàn)供需錯位,但今年尤為嚴重,令企業(yè)很痛苦,尤其是近幾個月來,單多人少時常出現(xiàn),企業(yè)接單就會有顧慮了,不敢過度承接訂單。
“不能說是招不到人才,主要是沒有普工。”苗科長刻意強調(diào)兩個名詞的不同之處,“造紙業(yè)缺的是一般的勞動力,中高級人才我們多的是。”這跟塑膠業(yè)中高級人才缺口巨大剛好相反。
為了應付目前情況,理文造紙有限公司開始提高薪酬吸引人才,并且通過多種途徑廣“播種”,各種普通招聘會都會去,還委托中介、擺攤等,另外,報名參加政府組織的外出招聘活動,走出去,引進來。苗科長說,多少可以解決部分員工問題!艾F(xiàn)在也只能走一步算一步”。