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股權(quán)激勵(lì)的“門檻”趨嚴(yán)在上市公司提供的方案中體現(xiàn)得愈發(fā)明顯。昨日，恒豐紙業(yè)紛紛發(fā)布修訂后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)行權(quán)條件、回購(gòu)價(jià)格等各個(gè)重要環(huán)節(jié)都進(jìn)行了修改，總體而言，股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)業(yè)績(jī)條件相對(duì)于原方案被明顯抬高。
恒豐紙業(yè)昨日披露的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng)是二度修改，而從授予股份數(shù)量到行權(quán)條件較之以往計(jì)劃均有了明顯變化。盡管計(jì)劃所定的行權(quán)價(jià)格5.53元/份較之目前股價(jià)明顯“打折”，但這與恒豐紙業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃最早推出時(shí)間有關(guān)，而之所以耗時(shí)較長(zhǎng)，幾經(jīng)修改也是一個(gè)原因。
恒豐紙業(yè)最初股權(quán)激勵(lì)方案于2008年10月底公布，當(dāng)時(shí)推出的激勵(lì)期權(quán)數(shù)量為700萬(wàn)份，而根據(jù)黑龍江國(guó)資委相關(guān)要求，公司在2009年9月又將草案進(jìn)行修改，由此授予期權(quán)數(shù)量一下銳減至193萬(wàn)份，而在昨日公布的草案中，根據(jù)證監(jiān)會(huì)最終的授予數(shù)量?jī)H為52萬(wàn)份。
更為“嚴(yán)厲”的還有行權(quán)條件。按照原設(shè)置的條件，每一行權(quán)期的業(yè)績(jī)指標(biāo)包括了凈利潤(rùn)/利潤(rùn)總額增長(zhǎng)幅度、每股收益和主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占比，而其中，2010至2012三個(gè)年度的利潤(rùn)增幅均相對(duì)于2008年而言，分別為15%、30%和50%。但在最新的草案中，上述行權(quán)指標(biāo)被設(shè)置的更為嚴(yán)格，尤其是經(jīng)審計(jì)后扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)，在2011至2013三個(gè)年度將分別較之對(duì)應(yīng)的上一年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)18%，同時(shí)加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于6.5%。由于2008年公司全年凈利潤(rùn)為6276萬(wàn)元，較之2009年的1.05億元有不少差距，而對(duì)比修改后的行權(quán)條件，使得業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)要求較之以2008年固定基數(shù)顯然更為嚴(yán)格。
