一季度，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，晨鳴集團(tuán)強(qiáng)化品牌建設(shè)，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，科學(xué)排產(chǎn)，爭(zhēng)取了工作主動(dòng)權(quán)，產(chǎn)銷率完成103%。其中3月份產(chǎn)銷率達(dá)到124%。
品質(zhì)是做好品牌建設(shè)的基礎(chǔ)，也是做好經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)鍵。晨鳴集團(tuán)不斷強(qiáng)化干部員工質(zhì)量意識(shí)，形成了生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量齊抓共管的氛圍。從原料采購(gòu)、工藝配比等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，保證工藝與質(zhì)量的穩(wěn)定。并加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)管，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、職能管理部門具體抓的質(zhì)量管理體系，認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保了產(chǎn)品的穩(wěn)定性，贏得了良好的口碑。
優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，適應(yīng)市場(chǎng)需求。為適應(yīng)市場(chǎng)變化，晨鳴集團(tuán)不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品檔次和附加值，開拓新的市場(chǎng)空間。公司每月對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，調(diào)動(dòng)干部員工的積極性，增強(qiáng)了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
夯實(shí)基礎(chǔ)管理，穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)行。為提升公司管理水平，晨鳴集團(tuán)本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，制訂了各單位、各專業(yè)培訓(xùn)教材，每月組織定期培訓(xùn)，提升干部員工技能。同時(shí)，對(duì)制約生產(chǎn)的問題，每月集中研究，分析原因，制訂措施，規(guī)范做法，從根本上預(yù)防問題的發(fā)生。并加強(qiáng)設(shè)備管理，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。
轉(zhuǎn)變營(yíng)銷思維，做好產(chǎn)品服務(wù)。晨鳴集團(tuán)以“誠(chéng)信為本，共贏共享”為核心價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售公司駕馭市場(chǎng)的能力，通過引進(jìn)人才、理順機(jī)構(gòu)等措施，轉(zhuǎn)變營(yíng)銷模式，使產(chǎn)品銷售更專業(yè)，服務(wù)更專職，為提高客戶滿意度、開拓新的市場(chǎng)空間奠定了基礎(chǔ)。
