安妮股份年報出爐，業(yè)績驚艷。營業(yè)利潤785萬，增長311.72%。
驚訝的是，扣除非經(jīng)常性損益后，歸屬于股東的凈利潤僅為-323元。安妮股份的業(yè)績，更多是靠砸鍋賣鐵撐起來的。通過出售子公司，取得的投資收益476萬元。
安妮股份迫于未來發(fā)展前景的不明朗，4月13日終止2個募投項目，1382萬元永久性補充為流動資金。然而，讓安妮股份格外擔(dān)憂的是，卓智律師事務(wù)所正在招募股民，起訴公司。
股民起訴
“我們準(zhǔn)備起訴安妮股份�！�2012年4月19日，北京市卓智律師事務(wù)所杜建忠向《機構(gòu)投資》記者證實，卓智律師事務(wù)所最近正在招募股民一同起訴安妮股份。
這些要追溯到安妮股份三年前的財務(wù)造假。
經(jīng)查明，安妮股份2008年虛增營業(yè)收入69,007,661.97元，虛增營業(yè)成本52,916,336.60元，虛增利潤16,091,325.37元。安妮股份2008年虛增營業(yè)收入占營業(yè)收入14.14%，虛增營業(yè)成本占營業(yè)成本13.60%，虛增利潤占利潤26.82%。
鑒于問題的嚴(yán)重性，證監(jiān)會對安妮股份處以50萬元的罰款。同時，安妮股份多名高管及相關(guān)責(zé)任人也被處以3萬到20萬元不等的罰款，其中副董事長林旭曦被處以20萬元的罰款，董事長張杰被處以10萬元的罰款，財務(wù)總監(jiān)楊秦濤被處以10萬元罰款。
杜建忠表示，根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則(2008年修訂)》第9.2條有關(guān)“(二)交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個會計年度相關(guān)的營業(yè)收入占上市公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的10%以上，且絕對金額超過1000萬元人民幣;(三)交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個會計年度相關(guān)的凈利潤占上市公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的10%以上，且絕對金額超過100萬元人民幣�！卑材莨煞�2008年虛增營業(yè)收入和虛增利潤，達(dá)到重大事件標(biāo)準(zhǔn)。
在安妮股份的財務(wù)造假影響下，股民投資遭受損失。經(jīng)查明，2009年4月8日，是安妮股份行政處罰違法事實的虛假陳述實施日，受此拖累，當(dāng)日收盤價為17.89元。2010年02月23日，是安妮股份行政處罰違法事實的虛假陳述揭露日或者更正日，受此拖累，當(dāng)日收盤價為15.15元。2010年3月22日，是安妮股份行政處罰違法事實的虛假陳述基準(zhǔn)日，受此拖累，當(dāng)日收盤價為15.93元。
杜建忠表示，“本次訴訟時效截止到2013年9月9日。”招募對象是在2009年4月8日后購入安妮股份股票，持續(xù)持有至2010年4月30日后遭受損失的股民。
針對卓智律師事務(wù)所的起訴，安妮股份這邊有何動作?總經(jīng)理林旭曦告訴記者：“對于公司此前被處罰事項，公司及全體董事、監(jiān)事、高管人員真誠向全體投資者致歉。公司及公司全體員工將全力以赴，規(guī)范管理，提升業(yè)績�！比欢中耜貐s避而不談補償股民的損失。
終止募投
股民的起訴，給安妮股份未來的發(fā)展蒙上一層陰影。即使撇開這層因素不說，國泰君安股指期貨分析師陳振升告訴記者：“安妮股份未來震蕩的可能性比較大�！�
安妮股份的震蕩已有苗頭出現(xiàn)。值得注意的是，安妮股份4月13日發(fā)布公告稱，擬終止募集資金投資項目“項目開發(fā)中心擴建項目”及“多渠道營銷配送網(wǎng)絡(luò)擴建項目”。在“項目開發(fā)中心擴建項目”中，擬投入1000萬元，如今已投入近半資金卻被叫停。更甚的是，“多渠道營銷配送網(wǎng)絡(luò)擴建項目”擬投入4882萬元，如今已投入4072.82萬元，項目資金已近用完，也被叫停。
安妮股份給出理由，公司尚未開展福建省郵政局合作開發(fā)直郵項目、廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“產(chǎn)品電子監(jiān)管網(wǎng)項目”的業(yè)務(wù)。該二個項目的業(yè)務(wù)是否能夠順利推進(jìn)存在不確定性。因此，擬終止“項目開發(fā)中心擴建項目”。
那又為何終止“多渠道營銷配送網(wǎng)絡(luò)擴建項目”呢?
安妮股份告訴記者，公司現(xiàn)已擁有17家全資/控股子公司，7家分公司。已初步建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。今后將在繼續(xù)拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)的同時，深化對現(xiàn)有營銷網(wǎng)絡(luò)的管理和整合，新建分支機構(gòu)的數(shù)量和步伐將有所放緩。因此擬終止“多渠道營銷配送網(wǎng)絡(luò)擴建項目”。
然而，業(yè)內(nèi)人士對此解釋并不買賬，資金鏈緊張，才是安妮股份終止募投項目的動機。
其實，安妮股份早在兩年前就對這兩個項目有所動作。2010年9月6日，安妮股份調(diào)減“項目開發(fā)中心擴建項目”投資額度1000萬元。同一天，安妮股份調(diào)減“多渠道營銷配送網(wǎng)絡(luò)擴建項目”投資額度1500萬元。
這意味著，安妮股份在這兩個項目計劃投資額是8382萬元，而最后實際投入才4499.14萬元，剩下的3882.86萬元跑去哪里了?
據(jù)考察，其中的2500萬元用于票據(jù)印務(wù)擴建項目，而1382.86萬元用于永久性補充流動資金。答案已浮出水面，安妮股份對于資金的渴望程度并非一般。業(yè)內(nèi)人士表示，通過終止項目而將剩余的資金永久性補充為流動資金，可在一定程度緩解資金需求。
但這僅是杯水車薪，安妮股份在2011年就有多次融資行為。2011年3月1日，林旭曦持公司2.31%的股份，質(zhì)押給陜西省國際信托公司。時隔兩個月后，林旭曦將公司10.46%的股份，質(zhì)押給吉林省信托公司。2011年12月19日，林旭曦再次將公司9.23%的股份，質(zhì)押給吉林省信托公司。至今，林旭曦累計質(zhì)押股份占公司股份總數(shù)的19.69%。
細(xì)心的讀者或許發(fā)現(xiàn)，林旭曦在質(zhì)押股份融資時，也在拋售股份套現(xiàn)。2011年11月28日和29日，林旭曦拋售900萬股，套現(xiàn)1.27億元。然而，這給公司帶來極大災(zāi)難，股價一落千丈。短短一個月時間，股價跌去約四成。
林旭曦質(zhì)押股份融資，是為了公司能夠穩(wěn)定發(fā)展。與此行為邏輯相悖的是，林旭曦卻在此時大肆拋售股票。董秘葉泉青對此表示，“公司股東減持是出于股東個人及家庭成員投資的需要�！�
然而，業(yè)內(nèi)人士卻另有看法，大股東的拋售，意味著她并不看好公司的發(fā)展。此時所能解釋的是，安妮股份的發(fā)展并未達(dá)到投資者的要求。
吹泡的利潤
林旭曦對此反駁：“我們對公司的未來發(fā)展充滿信心。”她所給出的數(shù)據(jù)是，2011年安妮股份營業(yè)總收入相比2010年減少2.48%，營業(yè)利潤卻取得爆炸性增長，達(dá)到785萬，增長311.72%。
難道安妮股份在這一年使出什么絕招?
值得注意的是，安妮股份2011年的資產(chǎn)總額有8.17億元，同比2010年減少6.07%。這其中的0.53億元資產(chǎn)到底是如何消失的?原來，2011年9月10日，安妮股份轉(zhuǎn)讓內(nèi)蒙古至歲安全印務(wù)有限公司70%股權(quán)。同月的22日，安妮股份還轉(zhuǎn)讓了湖南中冶美隆紙業(yè)有限公司95%股權(quán)，轉(zhuǎn)讓價格總額為1490萬元。安妮股份通過出售子公司，取得的投資收益476萬元。
這就是安妮股份利潤增長的原因所在。
驚訝的是，扣除這些非經(jīng)常性損益后，歸屬于股東的凈利潤僅為-323元。這意味著安妮股份尚有很長的路，才能走出2010以年來的低迷期。安妮股份這次業(yè)績的“驚艷”，更多是靠砸鍋賣鐵撐起來的。
興業(yè)證券分析師指出，“造紙板塊自2011年末走弱，2012年一季度需求依然低迷，企業(yè)庫存壓力大，雖然產(chǎn)量已季節(jié)性回升，但紙價上漲乏力，顯示出需求面并未真正回暖。”
造紙板塊前景并不明朗，安妮股份要謀求發(fā)展，所面對的挑戰(zhàn)不小。單是高層的人事變動，已夠折騰。
安妮股份在短短一年時間里，高層人事頻頻出現(xiàn)大地震。人事地震的第一波殃及到的是鄭偉鶴。2011年3月21日，鄭偉鶴辭去公司董事職務(wù)，其辭職理由是“公事繁忙”。2011年5月4日，林幼美辭去職工監(jiān)事職務(wù)，其辭職理由是“因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)”。蹊蹺的是，林幼美卻有精力在公司擔(dān)任行政管理職務(wù)。
緊隨林幼美之后，楊秦濤也成為人事地震的“犧牲品”。2011年6月1日，楊秦濤卸任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，而被分配到擔(dān)任其他管理職務(wù)。其他管理職務(wù)具體是什么?其職務(wù)級別有比財務(wù)總監(jiān)高嗎?安妮股份并沒提到。業(yè)內(nèi)人士透露，楊秦濤實際是遭受貶職，其辭職理由“因工作分工調(diào)整”只是借口。2011年11月22日，林雙辭去公司董事會秘書、副總經(jīng)理職務(wù)，其辭職理由是“個人原因”，辭職后不在公司繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)。
在以上四個人的職位歷程中，就有兩人僅在其職位擔(dān)任一年左右的時間，堪稱短命的職位。林幼美擔(dān)任職工代表監(jiān)事，還差16天才滿一年。林雙擔(dān)任董事會秘書、副總經(jīng)理職位，僅有一年三個月。
為何一年內(nèi)，就出現(xiàn)這么大的人事變動?安妮股份究竟發(fā)生什么?董事長張杰告訴記者：“上市公司的董事是由股東選舉產(chǎn)生的，因此，是否變更董事需要公司股東會審議決定。公司高管人員由董事會聘任，董事會將根據(jù)實際經(jīng)營需要選擇合適人員。”
然而，有業(yè)內(nèi)人士透露，安妮股份造成的人事變動，董事、財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、董事會秘書、監(jiān)事等相繼離職，或許與證監(jiān)會對安妮股份在財務(wù)造假所給予公開譴責(zé)有關(guān)。安妮股份被發(fā)現(xiàn)問題后，公司內(nèi)部竟出現(xiàn)多名高管“撂挑子”辭職離去的行為，而不是正視事實解決問題，實在令人對公司的管理狀況捏一把汗。
