為落實(shí)工信部《信息化和工業(yè)化深度融合專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2013-2018年)》,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身戰(zhàn)略目標(biāo)所提出的需求,打造信息化環(huán)境下的新型能力,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提升效益,岳陽(yáng)林紙研究決定成立兩化融合管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組,由岳陽(yáng)林紙總經(jīng)理蔣利亞任兩化融合管理體系最高管理者,副總經(jīng)理葉蒙任最高管理者代表、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。
公司兩化融合貫標(biāo)工作啟動(dòng)后,各相關(guān)部門(mén)將按照工作進(jìn)度表,以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度參與到兩化融合貫標(biāo)工作中去,借力兩化融合,在金蝶公司咨詢(xún)專(zhuān)家的指導(dǎo)下,以?xún)?yōu)化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線(xiàn),把握好貫標(biāo)工作的實(shí)質(zhì),真正將管理體系的核心融入企業(yè)的運(yùn)作中去,激發(fā)企業(yè)深層次的管理變革,提升企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
岳陽(yáng)林紙股份有限公司前身為岳陽(yáng)造紙廠,2011年6月1日起由岳陽(yáng)紙業(yè)更名為岳陽(yáng)林紙,公司始建于1958年,由湖南泰格林紙集團(tuán)股份有限公司作為主發(fā)起人發(fā)起設(shè)立。公司控股股東泰格林紙集團(tuán)股份有限公司是中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)旗下中國(guó)紙業(yè)投資總公司的控股公司,中國(guó)誠(chéng)通集團(tuán)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的大型企業(yè)集團(tuán),也是國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定的唯一一家以“林漿紙”為主業(yè)的中央企業(yè)。