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七大關(guān)鍵因素 助力折疊彩盒印刷商成就市場不敗地位
 
http://www.sbdailynews.com  2022-01-28 彩盒微視界編譯自:《包裝印象》,作者:琳達(dá)·凱西

  生存這一詞語在新冠疫情的重壓之下被重新定義。由北美紙板包裝加工商及其供應(yīng)商組成的紙板包裝委員會的主席本·馬肯斯,在談到折疊彩盒加工商如何應(yīng)對新冠危機帶來的挑戰(zhàn)時說:“我們正在盡我們所能,確保我們行業(yè)所有的公司都在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展過程中是不可或缺的組成部分!

  隨著包裝食品銷量的飆升,市場對折疊彩盒的需求很高。出于遏制新冠病毒的傳播,餐廳用餐已被叫停,餐廳開始對他們的品牌進(jìn)行更好地包裝,來推動消費者體驗。盡管市場對折疊彩盒印刷產(chǎn)品的需求很高,折疊彩盒印刷也成功地獲得了政府“基本服務(wù)”的稱號,但他和他所服務(wù)的品牌們卻舉步維艱。畢竟他們不能避免制造和人力資本等問題,這些問題正在摧毀全球各大行業(yè),他們的包裝配套情況也真實地反映了這一現(xiàn)實。

  “消費者零售包裝貨物業(yè)務(wù)中發(fā)生的更多的不確定性與復(fù)雜性,使大多數(shù)品牌商擱置了包裝更新項目,”羅爾集團營銷副總裁莎拉·卡森說。羅爾集團是一家零售包裝供應(yīng)商,旗下有7家工廠,分別位于俄亥俄州沃茲沃思、伊利諾伊州艾迪生、伊利諾伊州本森維爾、喬治亞州布福德、伊利諾伊州亨特利、亞利桑那州梅薩和墨西哥蒂華納。

  盡管過去一年半對行業(yè)來說極為艱難,但它也推動了多個市場的巨大創(chuàng)新,包括引發(fā)樂觀情緒的折疊彩盒?偛课挥谝晾Z伊州卡羅爾溪的團隊理念印刷和熱成像公司總裁兼首席執(zhí)行官 托尼·勞斯說:“我們開始從中看到了一些新的氣象。”

  通過包裝重塑

  毫無疑問,就像全球工業(yè)、商業(yè),甚至人類生活的幾乎每一個部分一樣,折疊彩盒行業(yè)及其消費者零售包裝貨物行業(yè)的客戶仍在向前發(fā)展。品牌商可能表現(xiàn)出想要擴張和提升業(yè)務(wù),但他們同時也希望保持其制造流程的簡單。

  折疊彩盒印刷和加工商可能與推動這種愿望的原因有關(guān)。正如印刷商所熟知的那樣,頻繁的工廠清洗等做法會對生產(chǎn)力產(chǎn)生巨大影響。就像印刷商每次關(guān)閉印刷機、清洗工廠、重新打開印刷機,并使其恢復(fù)顏色時所經(jīng)歷的時間和材料浪費一樣,包裝產(chǎn)品制造商正面臨著他們新的清潔和操作協(xié)議方面的挑戰(zhàn)。

  包裝貨物品牌商應(yīng)對這一挑戰(zhàn),并繼續(xù)發(fā)展其產(chǎn)品線的一種方法是利用包裝設(shè)計,這也是羅爾集團銷售執(zhí)行副總裁吉姆·達(dá)勒姆所看到的。“我看到的是在不同的包裝里有很多相同的東西,這種做法改變了最終消費者的品牌體驗,同時使消費者零售包裝貨物能夠保留精簡產(chǎn)品線的制造簡單性,對于能夠提供提升包裝體驗的包裝印刷商來說,這可能是一個巨大的機會。

  重新定義全彩

  達(dá)勒姆指出,出色的包裝體驗可以通過七色印刷工藝來實現(xiàn),這種工藝經(jīng)過驗證但未被充分利用。該過程產(chǎn)生了一個擴展的色域,可以創(chuàng)造在貨架上引人注目的折疊彩盒,但同樣的過程,由于Idealliance Global ECG等技術(shù)突破,可以像GRACoL和SWOP等CMYK印刷規(guī)格一樣可預(yù)測,使印刷商和品牌設(shè)計師的作品更容易實施。其新發(fā)布的CMYK涂布與未涂布指南采用G7校準(zhǔn)印刷技術(shù),解鎖了數(shù)千種顏色的可能性,同時確保正確設(shè)定和實現(xiàn)預(yù)期。

  利用結(jié)構(gòu)設(shè)計

  由于其所用材料的性質(zhì),折疊彩盒有很多創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)設(shè)計,例如IoPP AmeriStar獲獎的BelleHarvest可持續(xù)蘋果包裝。與裝在透明塑料袋中的蘋果不同,彩盒高高聳立。獨特的零售展示不僅提供更好的貨架沖擊力和增強的產(chǎn)品保護,同時又新穎而直觀。

  使用固體未漂白硫酸鹽作為紙板傳達(dá)了內(nèi)部產(chǎn)品的自然來源,因為兩者都來自樹木。該彩盒采用葉形切口,有效地利用了仿生學(xué)。就像樹葉如何幫助樹木在蒸騰過程中釋放蒸汽一樣,葉形切口也有助于釋放氣體。在產(chǎn)品包裝的情況下,氣體是乙烯,彩盒的“葉子”不是幫助冷卻空氣,而是幫助保持產(chǎn)品新鮮。

  與客戶分享新的應(yīng)用與技術(shù)

  大多數(shù)彩盒印刷商都知道,從巧妙的模切工藝到燙金工藝,數(shù)字印后加工使裝飾效果更容易實現(xiàn),因為該技術(shù)消除了傳統(tǒng)印后加工工藝(例如刀模制造)相關(guān)的成本和時間限制。但大多數(shù)包裝印刷買家都知道嗎?

  “我認(rèn)為很多人并不真正了解所有可以做的事情!眲谒拐f, “燙金、局部UV,我們做了很多這樣的工藝。借助當(dāng)今的數(shù)字設(shè)備,無論是數(shù)字印刷還是數(shù)字裝飾,我們都可以為更小的品牌商賦能。當(dāng)然,我們也遇到了挑戰(zhàn),那就是讓更多的客戶了解現(xiàn)在可以添加的技術(shù)與應(yīng)用,因為這些工藝真的很特別!

  卡森觀察到印刷買家的另一個潛在盲點——關(guān)于裝飾如何影響包裝可回收性的過時觀念。“有時,買家認(rèn)為非常漂亮的包裝具有有限的可持續(xù)性,重要的是要讓客戶知道,包裝上仍然可以使用鋁箔燙金,因為羅爾提供100% 回收的鋁箔材料。”

  能夠有效地向客戶宣傳潛在應(yīng)用的包裝印刷商,可以改變這些品牌的未來并贏得強大的客戶忠誠度。

  將客戶放在首位

  為現(xiàn)有客戶服務(wù)對許多人來說是非常自然的做法。位于肯塔基州希伯倫的贊比爾包裝領(lǐng)導(dǎo)營銷和創(chuàng)新工作的湯姆·贊比爾說:“我們的核心競爭力在于吸引客戶。”對于折疊彩盒制造商而言,繼續(xù)為其現(xiàn)有客戶進(jìn)行創(chuàng)新非常重要,這樣他們就無需將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其他供應(yīng)商。

  贊比爾認(rèn)為,實際的印刷產(chǎn)品購買者承受著很大的執(zhí)行壓力,而引入新的合作伙伴是許多人不想承擔(dān)的風(fēng)險。當(dāng)然,客戶確實會與其競爭對手會面,并評估供應(yīng)商,但如果可能的話,他們會選擇避免將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其他供應(yīng)商。彩盒加工商和印刷商應(yīng)確?蛻羧媪私馄溆∷⒑陀『竽芰,以及如何利用這些能力為品牌商帶來優(yōu)勢,從而實現(xiàn)這一目標(biāo)。

  一些包裝印刷商已將尋找用于產(chǎn)品包裝的創(chuàng)新折疊彩盒應(yīng)用作為其品牌使命的一部分。當(dāng)印刷商發(fā)現(xiàn)一個創(chuàng)新的包裝應(yīng)用也能拉動心弦時,這就像打開了一個寶庫一樣。贊比爾認(rèn)為他通過多年研究一個旨在愉悅感官的項目做到了這一點。

  投資于情緒的力量

  在項目開發(fā)的早期,贊比爾帶著兩個裝有可錄制嵌入式聲音模塊的彩盒回家。贊比爾記錄了他10歲和13歲的孩子在嵌入式模塊上給他們的媽媽唱生日祝福歌曲。贊比爾說:“去年圣誕節(jié),在生日前后,她都會拿出這些彩盒,聽孩子們?yōu)樗昵暗纳湛鞓犯,這讓她淚流滿面!

  因此,他現(xiàn)在正在尋求利用贊比爾包裝的高速個性化功能和聲音模塊來創(chuàng)建多感官包裝產(chǎn)品,從而在最終消費者和品牌之間建立即時的情感聯(lián)系。“這可以進(jìn)行完全的個性化定制,我們可以印刷10萬個這樣的彩盒,每個彩盒都不同,它們可以裝巧克力棒,也可以包裝訂婚戒指。送禮人可以唱生日快樂歌,也可以求婚。”從本質(zhì)上說,彩盒可以實現(xiàn)包裝最終消費者按需和重復(fù)體驗的時刻。

  重視買家和員工

  包裝印刷商也在使用技術(shù)來服務(wù)品牌!凹词乖谝咔橹埃蛻粢矝]有像過去那樣頻繁地到我們這里來使用設(shè)施,”勞斯說。新冠疫情加速了這一趨勢,勞斯的團隊對于通過引入他們的產(chǎn)品來與朋友和家人保持聯(lián)系的相同技術(shù)做出回應(yīng)。

  “一旦我們與客戶建立的關(guān)系不再只是電子郵件,還通過文本、社交媒體進(jìn)行,該客戶就會成為我們最好的客戶之一。我們與他們達(dá)成了最高比例的報價,因為我們現(xiàn)在已經(jīng)建立了聯(lián)系!笨蛻糸_始考慮將彩盒制造商視為合作伙伴,而不是商品供應(yīng)商。

  這種個性化的方法不僅有利于折疊彩盒印刷商和品牌商之間的合作,它還可以優(yōu)化包裝印刷商與其員工的關(guān)系。勞斯解釋說,員工關(guān)系中的利害關(guān)系不僅僅是薪酬,薪酬也不是員工留在雇主那里的關(guān)鍵驅(qū)動因素。

  勞斯和贊比爾彼此都認(rèn)為,與買家、員工和供應(yīng)商建立牢固業(yè)務(wù)關(guān)系的折疊彩盒制造商能夠更好地應(yīng)對來自勞動力供應(yīng)鏈短缺甚至競爭激烈的市場。這就是贊比爾 珍視家族企業(yè)內(nèi)部存在的人際關(guān)系的原因!拔覀兊膯T工已經(jīng)在贊比爾工作了20年,他們的家人也都在這里工作,包括他們的孩子、丈夫和妻子。”


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