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2022年，時值金光APP（中國）迎來而立之年。企業(yè)前行的道路上，離不開每一個奮斗者的足跡。他們或是在車間一線克服挑戰(zhàn)，或是輾轉(zhuǎn)于解決不同客戶的問題；他們或是初入職場的新人，或是陪伴企業(yè)奮進前行的老職員，但他們都因共同的奮斗目標(biāo)，與金光APP（中國）相遇相隨。與金光同行的日子，不同的是時間的長短，不變的是對工作的熱愛和執(zhí)著。 鑄金光·啟新程 | 激蕩三十年：與金光同行的日子（上） 馬飛燕 寧波亞漿的生力軍：APP（中國）顛覆了我對造紙業(yè)的認知 深耕中國市場三十年，伴隨企業(yè)發(fā)展需要，APP（中國）也在不斷注入新鮮血液。 去年入職寧波亞漿的90后員工馬飛燕，是公司里的生力軍。APP（中國）到校園招聘的時候，她剛從美國交流訪問回來，時差都沒倒就參加了企業(yè)面試。 
寧波亞漿馬飛燕 “我本科研究生都是學(xué)制漿造紙專業(yè)的，就職時就想選行業(yè)里最好的�！痹隈R飛燕看來，APP（中國）就是她最理想的職業(yè)選擇。 不過這樣的選擇背后并非沒有顧慮：一個地道北方人，去南方城市奮斗能適應(yīng)嗎？中國領(lǐng)先的造紙企業(yè)，和其他企業(yè)會有本質(zhì)不同嗎？ 
寧波亞漿 對造紙行業(yè)最初的印象，馬飛燕表示；“實習(xí)時候去過一些規(guī)模不大的企業(yè)，不論企業(yè)文化氛圍，還是設(shè)施設(shè)備，都讓我對行業(yè)的未來發(fā)展保有疑問。” 但這些擔(dān)憂在正式加入APP（中國）后很快就打消了。她看到的是集團的與時俱進，是科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是蒸蒸日上、大步向前的狀態(tài)。 
寧波亞漿PM4 性格外向的馬飛燕被安排在了寧波亞漿國貿(mào)部。對她而言，這是一個跨專業(yè)的新領(lǐng)域，同時作為職場小白，很多東西要從頭開始。她從熟悉客戶和了解業(yè)務(wù)慢慢學(xué)起，在前輩們的幫助下，如今已經(jīng)可以獨自上手，參與更多實質(zhì)性工作。 但最讓她感動的是在困難面前，前輩們齊心協(xié)力、不服輸?shù)木瘛Ｃ鎸σ咔轭l頻來襲的挑戰(zhàn)，“每周國貿(mào)部都要開一次大紙外銷物流會，去梳理每一個工廠遇到的運輸難題，然后責(zé)任到人，通力解決。下一周再繼續(xù)追蹤上一周的事情是否完成�！瘪R飛燕說，以前自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)更多是被動接受，工作以后學(xué)會了主動學(xué)習(xí)，甚至主動去接受挑戰(zhàn)和解決問題，這是APP（中國）的同事們和企業(yè)文化帶給她的感染和影響。 
寧波亞漿6號機 轉(zhuǎn)眼，加入APP（中國）大家庭已有一年多，馬飛燕感慨，當(dāng)初同期就業(yè)的同學(xué)，有一半沒有進入本行業(yè)，另一半同學(xué)也在進入行業(yè)一年之后又選擇離開。年輕人總是想通過不斷努力抓住機會，獲取更大的成功，實習(xí)自我人生價值。 在APP（中國），馬飛燕看到的是企業(yè)賦予年輕人的更大舞臺和干事平臺，以及整個企業(yè)的向心力。“每一個APP人都在自己的崗位上做著平凡的事，匯聚成不平凡的APP�！边@是作為APP（中國）企業(yè)新人的馬飛燕，對企業(yè)文化的理解。 李建波 汶瑞機械的“技術(shù)咖”:集團的使命堅定自己奮斗的方向 “現(xiàn)在回憶起來，當(dāng)時在車間雖然辛苦，但是技術(shù)人員從最基礎(chǔ)做起，這是完全正確的。那些自己動手，親自積累起來的經(jīng)驗，至今印象深刻并且十分受益。”汶瑞機械開發(fā)部開發(fā)處副處長李建波頗有感觸地說。 
汶瑞機械李建波 時間拉回到1999年，畢業(yè)于機械設(shè)計與制造專業(yè)的李建波加入到汶瑞。初入職場，年輕的李建波對未來滿懷憧憬�！熬拖Ｍ弥贻p多學(xué)點，將來有一番作為，實現(xiàn)自己的人生價值�！� 起先，在技術(shù)部工作的李建波，從事技術(shù)研發(fā)方面的工作。但更多時候，他要根據(jù)工作需要，在技術(shù)部和開發(fā)部來回切換。 多年來這樣的節(jié)奏他早已習(xí)以為常。李建波直言，真正的挑戰(zhàn)在于，工作中經(jīng)常會遇到一些沒有見過的問題，而設(shè)計研發(fā)新技術(shù)、新設(shè)備，往往又不允許試錯。 
汶瑞機械 OKI項目是APP印尼單線產(chǎn)能最大的制漿項目。李建波曾在這個項目中擔(dān)任苛化設(shè)備課課長，帶領(lǐng)技術(shù)人員進行苛化設(shè)備設(shè)計�！凹纫ＷC大型設(shè)備的結(jié)構(gòu)強度，又要保證節(jié)約優(yōu)化不浪費材料，并且兼顧設(shè)備的安全性和可靠性�！崩罱úㄌ峒�，除了技術(shù)要求高、規(guī)格大之外，團隊當(dāng)時還面臨著設(shè)計工期緊張、經(jīng)驗不足等多方面的壓力。 高壓之下，李建波和團隊秉承著確保項目萬無一失的信念，邊工作、邊學(xué)習(xí)研究，不僅查閱大量專業(yè)論文、資料，其間還向高校老師、設(shè)計院專家以及同行業(yè)的人士請教，經(jīng)過長達3年加班加點的設(shè)計研發(fā)，最終解決了所有難題，項目一次通過了測試驗收。 
汶瑞機械技術(shù)中心 這樣的時刻有很多，但通過不斷學(xué)習(xí)，保持對新技術(shù)的敏感性和思維的活躍性，是李建波和團隊能夠從容應(yīng)對各種問題時的制勝法寶。 工作期間，李建波取得四項國家專利，在國家核心期刊發(fā)表5篇論文，多次獲得優(yōu)秀員工等榮譽。而他卻說，自己的力量是渺小的，只有和團隊融在一起，才能創(chuàng)造出更大的能量。 
汶瑞機械自然環(huán)境優(yōu)美的廠區(qū) “APP（中國）從量變到質(zhì)變的跨越，從來不是以產(chǎn)能和產(chǎn)量為主導(dǎo)，而是將歷史、文化、文明的延續(xù)作為一種使命擔(dān)當(dāng)，在這樣的愿景和使命中，也更加堅定了自己的奮斗目標(biāo)和方向。”李建波說。 風(fēng)云三十載，所幸有你在。時代洪流奔涌向前，回首腳下“足跡”是伴隨也是前行最好的記憶。作為造紙行業(yè)引領(lǐng)者，不負每一位堅守陪伴的奮斗者，是APP（中國）乘風(fēng)破浪、奮勇前行的責(zé)任和使命。 鑄金光·啟新程！下一個三十年，讓我們繼續(xù)并肩前行，譜寫更美好的未來。
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