張茵，玖龍紙業(yè)（控股）有限公司董事長，美國中南（控股）有限公司創(chuàng)始人。
“女人最重要的是心態(tài)美”
短發(fā)、綠襯衣，干練精神。只用了17年，今年55歲的張茵已將玖龍紙業(yè)（控股）有限公司（下稱“玖龍”）打造成了亞洲最大、世界第二的包裝用紙制造集團，但她卻依然強調(diào)：事業(yè)尚在征途，仍在繼續(xù)努力。
張茵的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并不復雜：1985年，她來到香港，從收購廢紙開始賺到第一桶金；1990年，她去到美國創(chuàng)辦公司，把廢紙貿(mào)易國際化；1995年底，她成立玖龍，經(jīng)過不斷的戰(zhàn)略拓展，使之成為中國包裝紙板之王。10年后，她榮登2006年胡潤榜中國首富，胡潤稱她為“世界上最富有的女白手起家者”。
“人生的價值并非追求更多的物質(zhì)財富，而是堅定地做好自己的事業(yè)，當你實現(xiàn)了自身的價值，財富自然就會到來。如果東一把西一把的，看到哪個行業(yè)賺的錢多就奔過去，累心累肺的，覺都睡不好，別說賺錢了。”張茵說完放聲大笑。
張茵有遠見，她堅持自己的選擇并一以貫之，她關心如何保持產(chǎn)品的質(zhì)量做到最好，打造一個被世界認可的百年品牌，關心如何能把自己的事業(yè)一代代地傳承下去�！拔乙尵笼埑蔀榘倌陚鞒械钠髽I(yè)，這就是我追求的成就感�！�
“中國的阿信”
張茵喜歡看阿信的故事。
阿信，這個20多年前日本電視劇中的主人公，出身貧困，曾遭遇生活不幸和生意上的滅頂之災，但始終對人生充滿希望，最終鑄造了日本百貨第一企業(yè)。
“阿信堅持賣魚，直到賣到超級市場做大的經(jīng)歷，跟我在香港做廢紙貿(mào)易很相似�！�
20多歲時，張茵在一家公司掌管會計和貿(mào)易部門。期間，她結(jié)識了一位年長的造紙廠廠長，他建議張茵到香港進入廢紙貿(mào)易行業(yè)。去一個國際大都市以收破爛為生？張茵心存疑慮。但這位老廠長說：“別小瞧這些廢紙，它們可是森林，將來造紙業(yè)肯定要從資源造紙向再生紙發(fā)展�！�
帶著攢下的3萬元錢，27歲的張茵去了香港，她與兩位合作伙伴成立了一家公司，業(yè)務是將香港等地的廢紙運到中國的造紙廠。受到國內(nèi)造紙廠的委托，張茵想把紙的水分控制好。當時市場盛行廢紙中水分比例為30%，她想把它降到10%~15%。這種做法觸犯了同行的利益，被認為是違反了“行規(guī)”，她因此接到過黑社會的恐嚇電話。
“人都說‘初生牛犢不怕虎’，我當時是一個剛到香港的大陸孩子，并不知道害怕�！睆堃鹫f。一方面，張茵不卑不亢地應對著復雜的環(huán)境。另一方面，張茵的豪爽、公道，讓公司的信譽越來越好，收廢紙的人都愿意跟她做生意，愿意把收來的廢紙賣給她�！霸趧�(chuàng)業(yè)的過程中，信譽是最重要的。必須要做到大家都認可你，相信你，用廣東話說，就是‘牙齒要當金使’�！睆堃鹫f。
“我覺得自己的性格跟阿信很像，在困難中我會努力頂過去，不會老是想我當時很困難�！睆堃鸬挠^點未曾改變，“人不能放棄自己的個性，覺得對的就要堅持，不管需要付出多少代價，戰(zhàn)爭中也會有人犧牲。”
這種從創(chuàng)業(yè)之初就確立的行業(yè)價值觀，她延續(xù)至今�！拔覀円龇�(wěn)定的、客戶信賴的產(chǎn)品，品質(zhì)至上，在市場上要做到龍頭�！�
與很多企業(yè)家頻頻試水新的掘金點不同，張茵很執(zhí)著，她的眼光從不旁移�！安荒苌碓谶@山望那山高，我們是白手起家的創(chuàng)業(yè)者，不是含著金鎖頭出世的，一個銅錢，掰了好幾半去用，哪能做大做強？”盡管在創(chuàng)業(yè)的過程中身邊充斥著種種機會的誘惑，但張茵仍然將她的目光堅定地關注在她熱愛且為之奮斗不息的環(huán)保造紙行業(yè)�！拔覀儸F(xiàn)在做的主要是關愛員工、降低成本、提高品質(zhì)、優(yōu)化管理、提升盈利，把企業(yè)做到發(fā)展穩(wěn)健、感到放心�！�
“我的成就感在于把事業(yè)傳承下去”
張茵第一次進入全國公眾的視線是在2003年。這一年，胡潤將玖龍的張茵列入富豪榜。
一直以來，東莞經(jīng)濟總量位居全國地市級城市前茅，但東莞的財富故事大多呈現(xiàn)出低調(diào)致富、藏富于民的特點。因此，在張茵入榜之前，沒有任何一位東莞企業(yè)家進入過富豪榜。收到了胡潤發(fā)來的關于核實財富數(shù)字等信息的郵件后，張茵婉拒了胡潤的要求。
不過，胡潤最終還是把張茵列入榜單。2003年，張茵以25億元的財富排在胡潤百富榜第17位。3年以后，張茵登頂財富榜，這個名字被全國知曉。
然而，張茵依然選擇低調(diào)，把大量的時間都花在工作上。
玖龍的員工宿舍小區(qū)里有一棟12層的樓房，張茵就住在這棟樓的頂層。300多平方米的房子，除了一些金色的裝飾物，沒有多少奢華氣息。“下班后，站在陽臺上，就能看到員工們在運動場上鍛煉、跳舞、領著一家大小散步、玩耍的場景，這是讓我最開心的。”張茵說。
吃飯是員工食堂送的盒飯，坐了多年的豐田商務車依然是她最常用的交通工具�！拔一ㄥX的原則是看需要，用什么東西主要講求舒服和方便。與其每天花幾十分鐘在上下班的路程，我寧愿把這些時間用來休息�！睆堃饒猿置刻戾憻捝眢w，然后就開始進入“精神緊繃”的工作狀態(tài)。業(yè)余活動很少，沒有假期。她“省下”所有的富余時間，都用在了實現(xiàn)百年基業(yè)的理想上。
她把精力投入到促進環(huán)保的循環(huán)經(jīng)濟上。“沒有環(huán)保，就沒有造紙”的大字標語聳立在公司的最外墻，展示著玖龍最核心的企業(yè)理念和對環(huán)保的態(tài)度。玖龍廠區(qū)大門口還樹立著一個電子顯示牌，上面實時顯示著二氧化碳、COD等造紙行業(yè)最核心的環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)。“我們要公開這些數(shù)字，讓騎單車路過的人都能清楚地看到�！�
讓管理透明化，是她管理公司的一種方式，一如她用玻璃進行隔斷的辦公室，一覽無遺。在這里，每年年底她都會抽出時間親自和部分員工進行一次一對一的談心。在每兩周的集團例會上，除了討論公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營情況，還有一個固定的話題就是各基地的負責人要匯報近期在員工“吃住行”等方面福利的完善情況。張茵對員工的關愛細致入微，除了對油、米等食堂物資要求定點采購外，她還倡導食堂做菜要講究酸堿平衡，有利于員工的健康。
旁人都說她的工作非常辛苦，她卻說：“我愛我的行業(yè)”�！爸袊浅Ｐ枰袆�(chuàng)造幾十年、甚至百年傳承企業(yè)的企業(yè)家。我希望中國的企業(yè)家能做出經(jīng)久不衰的產(chǎn)品，樹立自己的民族品牌，這是未來GDP的基石。我的成就感在于，把自己的事業(yè)一代代地傳承下去，這也是我們的責任。”
她一直記住令她感動的一幕：因為在公益事業(yè)方面的杰出貢獻，她被授予了“廣東省扶貧濟困紅棉杯——金杯”獎。在頒獎晚會現(xiàn)場，她動情地講到，這是屬于所有玖龍人的榮譽。第二天，她收到了一位員工的短信：“董事長，我為我是一名玖龍人而感到無比的自豪�！� “在那一刻，我真的感到很有成就感，全玖龍近兩萬人努力的價值得到了體現(xiàn)�！睆堃鹫f。
和哈佛兒子的故事
張茵小兒子是喜歡在外闖的個性，選擇大學時，張茵鼓勵他讀美國一流的學校。那段時間，他覺得壓力頗大，曾向母親抱怨，但結(jié)果他順利地考上了哈佛。在高中畢業(yè)那天，他感謝母親給予的壓力，抱著張茵說：“媽媽，謝謝你！”
問及張茵有什么平衡事業(yè)與家庭的秘訣，她笑稱，要做一個時尚的母親。
盡管工作很忙碌，沒有太多業(yè)余的時間，但她堅持隔天打電話給兒子�！懊刻煨枰閹追昼�，就能掌握彼此的情況，這樣，孩子也愿意和父母溝通�！�
但張茵對兩個孩子卻是“報喜不報憂”的，“不管發(fā)生什么困難，父母的威嚴和能力都要表露在孩子面前，讓孩子有一種信賴感，覺得再困難也能走好�！钡珡堃鹨膊皇鞘裁措y處都完全不講，而是當大家聚在一起說說笑笑的時候講�！熬笼埐皇且环L順的，講也要給別人信心，也不是給別人壓力�！�
“一個家庭，長達幾十年的生活，不可能是天仙配那樣的，總會出現(xiàn)問題和困難，所以溝通特別重要。”
注重溝通，但張茵對孩子卻從無依賴心理�！拔野押⒆赢斪龆Y物，有這樣的觀念后，只需要孩子在你病了的時候看看你就行了，不要老是要求孩子一定要孝敬自己，因為自己生養(yǎng)他們花了那么多精力，如果哪里做得不好就痛苦�！�
張茵說，在這個年代要與時俱進，父母和孩子都需要獨立。
業(yè)余生活的故事
張茵喜歡讀歷史類書籍�！拔矣X得中國有很多歷史的書要讀一讀，讀了以后能受到啟發(fā)、受益匪淺，古代人很聰明，他們很多經(jīng)驗對我們很有用�！�
她很喜歡明朝、清朝的歷史故事，最喜歡到北京旅游。她說在故宮里有很多神秘的中國歷史值得挖掘，“怎么看都不厭�！钡壳�，她表示還沒有這么多時間。“現(xiàn)在首先要保證休息，然后保證運動，最后才保證讀書�！�
她還很喜歡音樂，因為受到家庭的影響�！拔覡敔斈且淮蛯σ魳贩浅釔�，我自己不僅喜歡聽也喜歡唱，雖然唱得并不算好�！保ā吨袊�(jīng)濟周刊 》） |
