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近日，有網(wǎng)友反映稱，寧陽天和紙業(yè)員工辦理辭職手續(xù)時，公司強制規(guī)定：員工需將單位交給勞動局的社保金總額的一半甚至全部歸還公司，否則不予履行勞保檔案轉(zhuǎn)接程序
11月13日，齊魯網(wǎng)記者來到位于寧陽縣文化路西首的天和紙業(yè)展開調(diào)查。據(jù)了解，山東天和紙業(yè)有限公司是由原寧陽縣光明造紙廠改制而成的民營企業(yè)，目前員工實行三班倒8小時工作制，基本工資在1000元左右。早上八點正是夜班員工下班的時間，三兩在一起行走的員工在知道記者的來意后，紛紛露出緊張的神情，搖頭表示不知道。
隨后記者隨機采訪了幾位單獨行走的員工。一位不愿透漏姓名的員工告訴記者，“我也不知道具體是怎么規(guī)定的，反正想辭職轉(zhuǎn)檔案不太好辦”。
隨后記者以應(yīng)聘者的身份登記，并被帶入造紙車間。車間主任告訴記者：“如果想做，下午來就行。工資在900元左右，一年后交保險。”隨后記者表示擔心保險轉(zhuǎn)出的事情，負責招聘的經(jīng)理告訴記者，到時候不會有任何問題，很好轉(zhuǎn)。在隆隆作響的車間里，記者注意到九個女工一直在流水線旁忙碌著。記者試探著問保險的事情，幾位女工紛紛搖頭，并好心提醒記者，“以后你想轉(zhuǎn)走檔案離職太難了，很多結(jié)婚生了孩子的女職工，為了方便帶孩子想辭職干點輕松的活，都沒有成功。況且這里的活工作太累，你也干不了，如果不打算長期干下去，最好還是去別的工廠看看�！�
隨后記者一行來到寧陽縣勞動就業(yè)辦公室對此事進行詢問，負責人柳主任接待了記者。
“天和紙業(yè)克扣員工社保的情況確實屬實，我們之前也接到過類似的投訴，就在本周一縣委宣傳部還轉(zhuǎn)來投訴線索，要求我們督辦此事。天和紙業(yè)公司自行制定違反相關(guān)法律規(guī)定的政策屬于個別現(xiàn)象。公司負責人考慮到工人前期的培訓費用，為了減少損失不得已才這么做。目前，正在與公司方面積極聯(lián)系，督促整改。對于整改結(jié)果，目前還沒來得及關(guān)注，我們將繼續(xù)了解關(guān)注此事”，柳主任表示。
11月18日晚，記者幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)終于通過QQ聯(lián)系到了一直不愿意當面接受采訪的投訴人，他向記者表示：“沒公開自己姓名身份不好意思，也實屬無奈。以前我是公司銷售總監(jiān)，因為看不慣公司克扣保險的事，被排擠到現(xiàn)在。公司大部分一線工人都是農(nóng)民，工作環(huán)境很差，沒有法律常識，從來沒有真正享受過國家法定節(jié)假日。很多員工想換份工作卻被公司不合理的保險制度壓制著，曾有干了十幾年的同事向我哭訴，掙到的錢根本不夠養(yǎng)家糊口的，但也只能無奈繼續(xù)干下去�！�
據(jù)記者了解，根據(jù)我國《勞動法》第68條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓�！庇纱丝芍�，給員工提供職業(yè)培訓是用人單位的義務(wù)，用人單位必須履行該義務(wù)。所以，培訓費理應(yīng)由用人單位支付，不能將培訓費作為額外的費用要求員工自己承擔。
據(jù)記者了解，截止發(fā)稿之時，天和紙業(yè)方面未有任何與此事相關(guān)工作安排。對于事件進展情況，齊魯網(wǎng)記者還將繼續(xù)關(guān)注。
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